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  • Diario Digital | miércoles, 01 de diciembre de 2021
  • Actualizado 14:06

Desconvocada la huelga de las empresas auxiliares del sector petroquímico

TCAM/EP Las empresas Kaefer Proyesur y Euro Resa han alcanzado  un acuerdo en el Sercla con los responsables de las federaciones comarcales del Metal de UGT y CCOO que permite desconvocar la huelga prevista por el sector auxiliar de CEPSA

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Desconvocada la huelga de las empresas auxiliares del sector petroquímico

•CAMPO DE GIBRALTAR

16.01/013 

TCAM/EP

  Las empresas Kaefer Proyesur y Euro Resa han alcanzado este miércoles un acuerdo en el Servicio Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (Sercla) con los responsables de las federaciones comarcales del Metal de UGT y CCOO que permite desconvocar la huelga prevista por el sector auxiliar del complejo petroquímico de CEPSA en el Campo de Gibraltar a partir del día 24. Según ha precisado la Junta en un comunicado, un millar de trabajadores de ese sector --integrado en la comarca por 40 empresas-- estaban llamados a la huelga los días 24, 25, 29, 30 y 31 de enero y, con carácter indefinido, a partir del 4 de febrero. Quedan desconvocadas con el pacto alcanzado esta jornada. Señala que el conflicto estaba originado por el incumplimiento de subrogación de trabajadores entre las empresas Kaefer y Euro Resa que, hasta el día de hoy, conllevaba el despido de 28 empleados. La misma cuestión ya provocó otra huelga los pasados 27 y 28 de diciembre, después de que aquel acto de mediación terminara sin avenencia.El acuerdo alcanzado este miércoles en el Sercla de Algeciras (Cádiz) contempla la readmisión de 15 trabajadores por parte de Kaefer Proyesur, con lo que se anulan las bajas previas de estos empleados y la compañía asume la obligación de cotizar y abonar los salarios devengados desde el día de esta baja. Por su parte, estos trabajadores admiten que desde el 1 de enero del presente año se encuentran en situación de vacaciones correspondientes al año 2013.Asimismo, Euro Resa procede a la subrogación o absorción de 13 trabajadores a fecha del 17 de diciembre de 2012 --con efectos retroactivos--, siendo la fecha efectiva de inicio en la prestación de servicios este jueves. Al igual que en el caso de Kaefer, estos empleados de Euro Resa admiten que desde el día 1 de enero se han encontrado en situación de vacaciones correspondientes al año 2013.

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