Funcionarios de Recolte iniciarán movilizaciones si no hay un acuerdo para el convenio colectivo

IAM/Redacción Los representante de la empresa concesionaria del servicio de mantenimiento de parques y jardines en Algeciras, RECOLTE, han mostrado su “indignación” por la actitud demostrada por la parte empresarial en el proceso de negociación del convenio colectivo, y que ha su criterio “se caracteriza por la introducción permanente de obstáculos que impiden culminar un proceso que prolonga ya desde hace meses”. (Foto trabajadores de Recolte).

El comité de empresa y los sindicatos UGT y CCOO han manifestado que la empresa viene rechazando permanentemente las propuestas de desbloqueo presentadas por la representación sindical, “sin aportar alternativas viables que den respuesta a las demandas de la plantilla”.En este sentido, y como elemento ilustrador de la situación, los sindicalistas citan el hecho de que la dirección de RECOLTE “se niegue a conceder validez al acuerdo alcanzado durante el pasado verano con el equipo de gobierno del consistorio algecireño, y que daba respuesta a las reclamaciones de los trabajadores en relación con las jornadas especiales y con la estabilidad laboral en la plantilla”. Los representantes sindicales han reclamado una intervención urgente por parte del consistorio ante la dirección de Recolte, al objeto de desbloquear la negociación.“Primero nos dijeron que algunos asuntos trascendían de sus competencias y que era el ayuntamiento el que debía respaldar esas medidas; cuando les traemos un documento firmado entre los sindicatos y los responsables políticos municipales, en presencia del alcalde, vienen a decirnos que no lo consideran suficiente”, afirmaba el presidente del comité de empresa Fernando Ríos (CCOO), a la vez que añadía que “no están dispuestos a esperar más y que, de no mediar una respuesta satisfactoria, consideran llegado el momento de iniciar el camino de las movilizaciones movilizaciones”.“Llevamos un año con el convenio colectivo vencido, hemos dado sobradas muestras de sensatez negociadora y no vamos a dejar que confundan la responsabilidad con debilidad”, concluía el presidente del órgano de representación de los trabajadores.

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